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澳门真人娱乐游戏召开半年总结暨第二季度公务员平时考核讲评会议

      发布时间:2020-07-15 17:09       浏览次数:413

7月15日,澳门真人娱乐游戏召开半年总结暨第二季度公务员平时考核讲评会议,认真研判半年工作推进情况,交流对标学习成果,研究下步创新工作和重点攻坚任务,检验公务员平时考核推进情况。

各科室、单位结合半年工作情况、外出对标学习情况,谈创新、谈思路、谈打算,做了交流和发言;分管领导就有关工作和创新项目作了点评,进一步指明了工作的目标和方向。澳门真人娱乐游戏副主任丁天海同志通报第二季度公务员平时考核情况,市委组织部副部长、编办主任苏海勇同志主持会议并讲话。

会议要求,要突出重点,狠抓落实,扎实推进下半年各项工作。要高标定位,扎实做好对标学习成果转化,各科室要列明创新项目,年底至少要有一项工作在全省拿第一。要保持态势。在连续3年获得全市经济社会发展综合考核“优秀”等次的基础上,继续努力,保持态势,把功夫用在平时,把工作做到前面。要全力以赴,认真梳理年度各项工作完成情况,及时查缺补漏,对下一阶段工作认真安排部署,该提上日程的抓紧提上日程,该推进落实的马上推进落实,该收尾完善的及时收尾完善,科学谋划、紧抓快赶、全情投入,有序稳妥、高效高质推进改革落实落地。

会议强调要常抓不懈,久久为功,认真组织实施公务员平时考核工作。要进一步提高思想认识,切实将行动统一到中央决策部署和省、市工作要求上来,确保精心组织、严密实施,高质量高标准做好公务员平时考核工作。每名机关干部都要按照“干在平时、考在平时”的要求,主动担当、自我加压,严格执行方案规定,做到月初列计划、月末做总结,实事求是做好“个人自评”环节;每位科长、每位主任要切实担起责任来,在“领导点评”环节,不走过场,不搞平均主义,让平时考核的结果真正发挥作用,变考核压力为争先创优动力。要按照全市公务员平时考核会议上提出的“三评一创”要求,努力创建示范单位,做到态度上认真、思想上重视、工作上落实,让平时考核工作见到实效。